今年我县以争创全省第一批平安县为目标，着力在健全完善平安创建考核机制、责任追究机制和日常工作运行机制上进行探索，有力地推进了“平安磐安”建设。
　　我们在强化对乡镇考核的同时，注重发挥县机关职能部门的作用，将平安创建相关的６大类５９项任务，细化成１１０个小项，分解到３９个职能部门，明确每项工作任务中的牵头部门、配合部门与涉事主管部门的责任。通过层层落实，在全县形成了较为完善的考核体系。
　　我们在抓好责任制落实的同时，着重在强化领导责任上下功夫，制定出台了《磐安县领导干部失职、渎职责任追究实施办法》，对因创建工作不到位、措施不落实而引发重大事故、事件、案件的责任领导，明确了责任追究的方式及主体。
　　我们在确保平安创建工作正常运行的同时，创新了工作机制，建立了“一通报三例会”制度。“一通报”即每月通报各乡镇累计的刑事案件、重大纠纷、安全生产等８个方面的数据，让各级领导及时了解社会动态。“三例会”即以乡镇为单位召开的“村治调主任例会”、每个乡镇和主要职能部门参加的“乡镇平安创建季度例会”、县平安办和各工作小组办公室主任、联络员参加的“平安办季度工作例会”。
　　此外，我们还注重完善矛盾纠纷疏导化解机制和突发性事件快速应急机制，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态，掌握工作主动权。通过健全治安防控工作机制，建立起“专业＋机动＋义务”的治安防控网络。